Футбольная ассоциация Англии должна к началу нового сезона завершить разработку обязательных планов отчётности о разнообразии для клубов.
По информации источника, в совете согласились создать новое правило, обязывающее все профессиональные английские клубы предоставлять полные данные о разнообразии сотрудников по возрасту, полу, гендеру, этнической принадлежности, инвалидности и сексуальной ориентации в своей организации.
Кодекс разнообразия был запущен почти четыре года назад и был призван «стимулировать разнообразие и инклюзивность» с целью улучшения равенства возможностей. Однако это не привело к ожидаемым результатам, так как 53 профессиональных клуба, которые приняли кодекс к концу прошлого года, не смогли выполнить ни одну из восьми целей по найму персонала, установленных в предыдущем сезоне.
Вероятно, это побудило руководящий орган попытаться ввести обязательную отчётность. Отмечается, что по этому поводу были проведены обсуждения с заинтересованными сторонами из АПЛ, Английской футбольной лиги, Женской суперлиги и женского чемпионшипа.